募集内容

幕張インターナショナルスクールは、満3歳児から小学校6年生までの児童を対象とした教育課程を日英両語で指導するユニークなバイリンガルスクールです。都心から電車で30分のところに位置し、建築部門の受賞歴を誇るMISキャンパスには、優れた設備と充実した教材が揃っています。
MISのカリキュラムは文科省の学習指導要領に基づいていますが、必要に応じて編成され、国際的な教授法や学習法を活用した指導が行われます。卒業後はインターナショナルスクールだけでなく、国内の他の中学校へも進学の道が開かれています。MISは2009年に開校し、2017年4月にインターナショナルスクール協議会（CIS）の認定校となりました。

アフタースクールケア職員（サブリーダー候補）募集

＜募集人員＞
1名

  • ＜業務内容＞
  • ・当校の在籍幼稚園児小学校児童を対象とした放課後の預かり保育業務。
  • ・現場での保育実務に加え、リーダー補佐業務を行う。
  • ＜必要な資格、スキル、要件＞
  • ・資格 ： 保育士
  • ・経験、能力 ： 保育現場での実務経験があり、初級レベルの英会話が出来る方
  • ・スキル ： 簡単なPCスキル（ワード、エクセル）
  • ＜勤務地、賃金、勤務条件、その他＞
  • ・勤務地 ： 学校法人 幕張インターナショナルスクール
  • 千葉市美浜区若葉3-2-9
  • ・給与 ： 時給 1,300円 ～ 1,400円（経験、能力等により決定）
  • ・勤務時間 ： 13:00～18:30
  • ・勤務日数 ： 週5日勤務（学校の授業実施期間中の月～金曜日)
  • ・勤務開始希望日： 2022年5月　（応相談）
  • ・休日 ： 土、日、祝日、学校の定める春季、夏季、秋季、冬季の休日
  • ・有給休暇 ： 法定通り
  • ・契約形態 ： 有期非常勤職員（6ヶ月毎の契約更新）
  • ・試用期間 ： あり（期間3ヶ月、労働条件同じ）
  • ・社会保障 ： 労災保険あり
  • 雇用保険、健康保険、厚生年金は加入要件を満たす場合のみあり
  • ・通勤手当 ： 実費支給（月額上限25,000円）
  • ・退職金 ： 無し
  • ＜応募＞
  • ・書類 ： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書
  • ・方法 ： 郵送、E-mail
  • ・送付先 ： 〒261-0014 千葉市美浜区若葉3-2-9
  • 学校法人 幕張インターナショナルスクール
  • 事務局長　政本 圭司 宛 (k.masamoto@mis.ed.jp)

アフタースクールケア職員募集

＜募集人員＞
1名

＜業務内容＞
当校の在籍幼稚園児小学校児童を対象とした放課後の預かり保育業務。

  • ＜必要な資格、スキル、要件＞
  • ・資格 ： 保育士
  • ・経験、能力 ： 保育現場での実務経験があり、初級レベルの英会話が出来る方
  • ・スキル ： 簡単なPCスキル（ワード、エクセル）
  • ＜勤務地、賃金、勤務条件、その他＞
  • ・勤務地 ： 学校法人 幕張インターナショナルスクール
  • 千葉市美浜区若葉3-2-9
  • ・給与 ： 時給 1,200円 ～ 1,400円（経験、能力等により決定）
  • ・勤務時間 ： 13:00～18:30
  • ・勤務日数 ： 週3日勤務（水曜日金曜日は必須)
  • ・勤務開始希望日： 2022年5月　（応相談）
  • ・休日 ： 土、日、祝日、学校の定める春季、夏季、秋季、冬季の休日
  • ・有給休暇 ： 法定通り
  • ・契約形態 ： 有期非常勤職員（6ヶ月毎の契約更新）
  • ・試用期間 ： あり（期間3ヶ月、労働条件同じ）
  • ・社会保障 ： 労災保険あり
    　　　　　　　　　　　 雇用保険、健康保険、厚生年金は加入要件を満たす場合のみあり
  • ・通勤手当 ： 実費支給（月額上限25,000円）
  • ・退職金 ： 無し
  • ＜応募＞
  • ・書類 ： 履歴書（写真貼付）、職務経歴書
  • ・方法 ： 郵送、E-mail
  • ・送付先 ： 〒261-0014 千葉市美浜区若葉3-2-9
  • 学校法人 幕張インターナショナルスクール
  • 事務局長　政本 圭司 宛 (k.masamoto@mis.ed.jp)

バスアシスタント募集

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児童保護に対するMISの取り組みについて

幕張インターナショナルスクール（MIS）は、園児・児童の安全保護を極めて重要視しています。
採用への応募申込書を提出される時点で、あなたが過去から現在まで、幼児、少年・少女、社会的弱者に対し、身体的、性的あるいは心理的な危害を加えたことは一切ないことを誓約されているものとみなします。また、園児・児童と接する教職員として不適格だとされる理由はないと固く誓っていただいているものと考えます。
どこの司法管轄下であれ、刑を執行されたかどうかを問わず、MISで園児・児童を対象として就業する中で起きうることに関連する犯罪（警告や注意を含む）の履歴は無いことが確認されているものとみなします。
また、雇用形態にかかわらず契約の条件として、児童保護を確保するためにMISが行う履歴調査に同意し、調査により懸念事項が見つかった場合には、MISが雇用契約を無効とする権利を持つことに合意していただきます。
採用予定者においては、職務上求められる品位や敬意を害し、成人として、性的、身体的、あるいは心理的な虐待となる行動や園児・児童の身体的あるいは心理的な安全の侵害となる行動をとった場合は、即時解雇事由となることを承諾していただきます。
当校と雇用契約書を取り交わす時点では、雇用形態に関わらず、全ての教職員及びボランティアの行動規範と園児・児童と接する職務への適性に関する誓約書に署名していただくこととなります。



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